Menulis surat balasan lamaran pekerjaan merupakan langkah penting dalam proses rekrutmen. Surat balasan ini biasanya digunakan oleh perusahaan untuk memberi tahu pelamar apakah mereka diterima atau tidak. Dalam artikel ini, kami akan memberikan contoh surat balasan lamaran pekerjaan yang dapat Anda gunakan sebagai panduan. Simaklah dengan seksama!
Daftar Isi
Persiapan Surat Balasan Lamaran Pekerjaan
Sebelum Anda mulai menulis surat balasan lamaran pekerjaan, ada beberapa hal yang perlu Anda persiapkan terlebih dahulu. Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti:
1. Baca dengan Teliti Lamaran Pelamar
Pertama-tama, bacalah lamaran pekerjaan dari pelamar dengan seksama. Pahami dengan baik latar belakang, kualifikasi, dan pengalaman kerjanya. Hal ini akan membantu Anda memberikan tanggapan yang tepat dalam surat balasan.
2. Tentukan Tujuan Surat
Selanjutnya, tentukan tujuan dari surat balasan lamaran pekerjaan Anda. Apakah Anda ingin mengundang pelamar untuk menghadiri wawancara atau memberitahu mereka bahwa lamaran mereka tidak berhasil? Jelaskan dengan jelas tujuan surat Anda agar tidak terjadi kebingungan.
3. Buat Rangkaian Poin Utama
Sebelum menulis surat balasan, buatlah rangkaian poin utama yang ingin Anda sampaikan. Pastikan poin-poin ini relevan dengan isi lamaran pelamar. Hal ini akan membantu Anda menyusun surat dengan lebih terstruktur dan jelas.
Contoh Surat Balasan Lamaran Pekerjaan
Berikut adalah contoh surat balasan lamaran pekerjaan yang dapat Anda gunakan sebagai referensi:
[Nama Perusahaan]
[Alamat Perusahaan]
[Kota, Kode Pos]
[Tanggal]
Perihal: Balasan Lamaran Pekerjaan
Kepada,
[Nama Pelamar] [Alamat Pelamar] [Kota, Kode Pos]Dengan hormat,
Kami ingin mengucapkan terima kasih atas lamaran pekerjaan yang telah Anda kirimkan pada tanggal [Tanggal Lamaran]. Kami telah mempertimbangkan dengan seksama lamaran Anda dan ingin memberitahukan bahwa Anda telah berhasil lolos seleksi administrasi.
Kami mengundang Anda untuk menghadiri tahap selanjutnya dalam proses rekrutmen kami, yaitu tahap wawancara. Wawancara akan dilaksanakan pada:
Tanggal: [Tanggal Wawancara]
Waktu: [Waktu Wawancara]
Tempat: [Alamat Wawancara]
Kami mohon untuk Anda membawa lamaran lengkap, CV, serta dokumen pendukung lainnya pada saat wawancara. Jika Anda berhalangan hadir pada tanggal dan waktu yang telah ditentukan, mohon segera menginformasikan kepada kami agar kami dapat melakukan penjadwalan ulang.
Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai wawancara atau proses rekrutmen kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui alamat email [Email Perusahaan] atau nomor telepon [Nomor Telepon Perusahaan].
Sekali lagi, kami mengucapkan selamat dan terima kasih atas minat Anda dalam bergabung dengan [Nama Perusahaan]. Kami sangat menantikan kehadiran Anda dalam tahap wawancara selanjutnya.
Hormat kami,
[Nama Penerima] [Jabatan Penerima] [Nama Perusahaan]Kesimpulan
Menulis surat balasan lamaran pekerjaan merupakan langkah penting dalam proses rekrutmen. Dalam artikel ini, kami telah memberikan contoh surat balasan lamaran pekerjaan yang dapat Anda gunakan sebagai panduan. Pastikan untuk menyesuaikan surat balasan ini dengan kebutuhan perusahaan Anda dan memberikan informasi yang jelas kepada pelamar. Dengan mengikuti panduan ini, Anda dapat menulis surat balasan lamaran pekerjaan yang efektif dan profesional.
