Pada saat mencari pekerjaan, seringkali kita mengirimkan lamaran ke berbagai perusahaan. Namun, tidak semua lamaran yang kita kirimkan diterima dengan baik oleh perusahaan tersebut. Ada kalanya kita mendapatkan surat penolakan lamaran kerja sebagai respon dari perusahaan yang kita lamar.
Surat penolakan lamaran kerja adalah surat yang diberikan oleh perusahaan kepada pelamar kerja yang tidak lolos dalam proses seleksi. Meskipun menerima surat penolakan mungkin terasa menyakitkan, namun sebaiknya kita tetap menjaga sikap profesional dan mengambil hikmah dari penolakan ini.
Daftar Isi
Mengapa Perusahaan Memberikan Surat Penolakan?
Ada beberapa alasan mengapa perusahaan memberikan surat penolakan kepada pelamar kerja. Pertama, perusahaan mungkin memiliki kriteria yang sangat spesifik dalam mencari karyawan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Jika kualifikasi pelamar tidak memenuhi kriteria tersebut, perusahaan akan memberikan penolakan.
Kedua, situasi di perusahaan bisa berubah sewaktu-waktu. Meskipun lamaran kerja kita sangat bagus, namun mungkin saja perusahaan sudah memiliki kandidat yang lebih cocok untuk posisi tersebut. Oleh karena itu, perusahaan memberikan penolakan kepada pelamar yang tidak terpilih.
Contoh Surat Penolakan Lamaran Kerja
Berikut adalah contoh surat penolakan lamaran kerja:
Perusahaan XYZ
Jalan Raya ABC No. 123
Kota Jakarta
Kepada Yth. Bapak/Ibu Nama Pelamar
Alamat Pelamar
Tanggal, Bulan, Tahun
Dengan hormat,
Kami mewakili perusahaan XYZ ingin mengucapkan terima kasih atas minat dan waktu yang Bapak/Ibu berikan dalam melamar pekerjaan di perusahaan kami.
Setelah melalui proses seleksi yang ketat, kami dengan sesal harus memberitahukan bahwa lamaran Bapak/Ibu belum berhasil memenuhi persyaratan yang kami butuhkan saat ini.
Meskipun Bapak/Ibu memiliki kualifikasi yang baik, kami mendapatkan kandidat lain yang memiliki pengalaman dan keahlian yang lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Oleh karena itu, kami memutuskan untuk melanjutkan proses rekrutmen dengan kandidat yang lain.
Kami sangat menghargai minat dan dedikasi Bapak/Ibu untuk bergabung dengan perusahaan kami. Kami akan menyimpan data lamaran Bapak/Ibu dan akan menghubungi Bapak/Ibu jika ada kesempatan yang cocok di masa mendatang.
Sekali lagi, kami mengucapkan terima kasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu. Kami berharap Bapak/Ibu dapat menemukan kesempatan yang lebih baik di tempat lain.
Terima kasih.
Hormat kami,
Perusahaan XYZ
Menanggapi Surat Penolakan
Setelah menerima surat penolakan lamaran kerja, penting bagi kita untuk tetap menjaga sikap profesional. Berikut adalah beberapa hal yang bisa kita lakukan:
1. Jangan menyalahkan diri sendiri: Penolakan bukan berarti bahwa kita tidak berkompeten atau tidak memiliki nilai. Setiap orang memiliki keunikan dan keahlian masing-masing.
2. Ambil hikmah dari penolakan: Gunakan penolakan ini sebagai pelajaran untuk memperbaiki diri dan meningkatkan kualifikasi. Evaluasi kembali CV dan lamaran kerja kita, dan cari tahu apa yang bisa kita perbaiki.
3. Terus mencari peluang lain: Jangan berhenti mencari pekerjaan hanya karena mendapatkan penolakan. Teruslah mencari peluang di perusahaan lain dan jangan menyerah.
4. Tetap jaga hubungan baik: Meskipun ditolak, tetap jaga hubungan baik dengan perusahaan tersebut. Siapa tahu di masa mendatang ada kesempatan lain yang cocok untuk kita.
Kesimpulan
Surat penolakan lamaran kerja adalah hal yang biasa dalam mencari pekerjaan. Meskipun terasa menyakitkan, kita perlu menjaga sikap profesional dan mengambil hikmah dari penolakan ini. Teruslah mencari peluang di tempat lain dan tetaplah berusaha untuk mencapai tujuan karier kita.
